1. UPS bosh direktori Kerol Tome o'z bayonotida shunday dedi: "Biz Milliy jamoalar uyushmasi rahbariyati, UPS xodimlari, UPS va mijozlar uchun muhim bo'lgan masala bo'yicha g'alaba qozonish to'g'risida kelishuvga erishish uchun birga bo'ldik."(Qattiq aytganda, hozirda ish tashlashning oldini olish ehtimoli yuqori va ish tashlash hali ham mumkin. Kasaba uyushmasi a'zolarini tasdiqlash jarayoni uch haftadan bir oz ko'proq vaqtni olishi kutilmoqda. Kasaba uyushma a'zolarining ovoz berish natijasi Hali ham ish tashlashni boshlashi mumkin, lekin agar ish tashlash 1 avgustdagi asl ogohlantirish emas, balki avgust oyining oxirida sodir bo'lsa.Keyingi haftada yuk mashinasi haydovchisi taqchilligi boshlanib, AQSh ta'minot zanjirini falaj qilib, iqtisodga qimmatga tushishi mumkin degan xavotirlar bor edi. milliardlab dollar.)
2. Kerol Tome shunday dedi: “Ushbu shartnoma UPS’ning to‘liq va yarim kunlik ishchi yuk mashinalari haydovchilarini sanoatda yetakchi kompensatsiya va imtiyozlar bilan ta’minlashda davom etadi, shu bilan birga biz raqobatbardoshlikni saqlab qolish, mijozlarga xizmat ko‘rsatish va kuchli biznesni saqlab qolishimiz kerak bo‘lgan moslashuvchanlikni saqlab qoladi. ”.
3. Shon M. O'Brayen, yuk tashuvchilar milliy birodarligi Teamstersning bosh menejeri o'z bayonotida, taxminiy besh yillik shartnoma "mehnat harakati uchun yangi standartni belgilaydi va barcha ishchilar uchun barni oshiradi"."Biz o'yinni o'zgartirdik."a'zolarimiz yuqori maosh to'laydigan, a'zolarimiz mehnati uchun mukofotlanadigan va hech qanday imtiyozlarni talab qilmaydigan ideal kelishuvimizni yutib olishlarini ta'minlash uchun kechayu kunduz kurashamiz.
4. Bungacha UPS to'liq vaqtli kichik paketlarni yetkazib berish drayverlari yiliga o'rtacha 145 000 AQSh dollari miqdorida yalpi kompensatsiya olishgan.Bunga to'liq tibbiy sug'urta mukofotlarini to'lash, etti haftagacha pullik ta'til, shuningdek, to'lanadigan ta'tillar, kasallik ta'tillari va ixtiyoriy ta'tillar kiradi.Bundan tashqari, pensiya va o'qish xarajatlari mavjud.
5. Teamsters yangi muzokaralar olib borilgan taxminiy kelishuv 2023 yilda to'liq va yarim kunlik Teamsterlarning ish haqini $2,75/soatga oshirishini va shartnoma muddati davomida $7,50/soatga yoki yiliga $15,000 dan oshib ketishini aytdi.Shartnoma yarim kunlik asosiy ish haqini soatiga 21 AQSh dollari miqdorida belgilaydi, ko'proq yuqori lavozimli yarim kunlik ishchilar ko'proq maosh oladi.UPS to'liq vaqtli yuk mashinalari haydovchilarining o'rtacha maksimal ish haqi soatiga 49 dollargacha ko'tariladi!Teamsters, kelishuv ba'zi ishchilar uchun ikki bosqichli ish haqi tizimini ham bekor qilishini va kasaba uyushma a'zolari uchun 7,500 yangi to'liq kunlik UPS ish o'rinlarini yaratishini aytdi.
5. Amerikalik tahlilchilarning ta'kidlashicha, kelishuv "UPS, paketlarni tashish sanoati, ishchilar harakati va yuk egalari uchun ajoyib".Ammo keyin "yuk jo'natuvchilar ushbu yangi shartnoma o'z xarajatlariga qanchalik ta'sir qilishini tushunish uchun shartnoma tafsilotlarini izlashlari kerak va bu oxir-oqibat UPSning 2024 yildagi umumiy tarif o'sishiga qanday ta'sir qilishini tushunishi kerak."
6. O'tgan yili UPS kuniga o'rtacha 20,8 million paketni qayta ishlagan va FedEx, AQSh pochta xizmati va Amazonning o'z yetkazib berish xizmati biroz ortiqcha sig'imga ega bo'lsa-da, bir nechtasi barcha paketlarni ushbu muqobillar bilan ishlash mumkinligiga ishonadi. zarba berish.Shartnoma bo'yicha muzokaralardagi masalalarga etkazib berish furgonlari uchun konditsionerlik, ish haqini sezilarli darajada oshirish talablari, ayniqsa yarim kunlik ishchilar uchun talablar va UPSdagi ikki xil toifadagi ishchilar o'rtasidagi ish haqi farqini yopish kiradi.
7. Kasaba uyushmasi rahbari Shon M. O'Brayenning so'zlariga ko'ra, avvalroq tomonlar shartnomaning qariyb 95 foizi bo'yicha kelishuvga erishgan, biroq 5 iyul kuni muzokaralar iqtisodiy muammolar tufayli uzilib qolgan.Seshanba kungi muzokaralar chog‘ida asosiy e’tibor kompaniya yuk mashinalari haydovchilarining yarmidan ko‘prog‘ini tashkil etuvchi yarim kunlik haydovchilarning ish haqi va imtiyozlariga qaratildi.Seshanba kuni ertalab muzokaralar davom ettirilgach, tomonlar tezda dastlabki kelishuvga erishdilar.
8. Hatto qisqa muddatli ish tashlash ham UPSni uzoq muddatda mijozlarni yo'qotish xavfi ostida qolishi mumkin, chunki ko'plab yirik jo'natuvchilar paketlar oqimini saqlab qolish uchun FedEx kabi UPS raqobatchilari bilan uzoq muddatli shartnomalar imzolashi mumkin.
9. Ish tashlashlar hali ham mumkin, va ish tashlashlar tahdidi tugamagan.Ko'pgina yuk tashuvchilar hali ham a'zolar ish haqi oshishi va stolda boshqa g'alabalar bo'lsa ham bitimga qarshi ovoz berishlari mumkinligidan norozi.
10. Ba'zi Teamsters a'zolari ish tashlashga majbur emasligidan xotirjam bo'lishadi.UPS 1997 yildan beri ish tashlashni o'tkazmagan, shuning uchun UPSning 340 000 yuk mashinasi haydovchilarining aksariyati kompaniyada bo'lganlarida hech qachon ish tashlashmagan.Karl Morton kabi ba'zi UPS drayverlari intervyu oldilar va u shartnoma haqidagi xabardan juda hayajonlanganini aytdi.Agar bu sodir bo'lsa, u zarba berishga tayyor edi, lekin bunday bo'lmasligiga umid qildi.U Filadelfiyadagi kasaba uyushmalari zalida ommaviy axborot vositalariga bergan intervyusida "Bu bir zumda yengillikka o'xshardi".“Bu aqldan ozgan.Xo'sh, bir necha daqiqa oldin, biz zarba bo'ladi deb o'ylagandik va endi u asosan hal bo'ldi.
11. Shartnoma kasaba uyushmasi rahbariyati tomonidan qo'llab-quvvatlangan bo'lsa-da, a'zolarning jamoaviy ma'qullash ovozlari muvaffaqiyatsizlikka uchraganiga ko'plab misollar mavjud.Ushbu ovozlardan biri shu hafta FedEx uchuvchi kasaba uyushmasining 57 foizi ish haqini 30 foizga oshiradigan vaqtinchalik shartnoma shartnomasini rad etish uchun ovoz berganida keldi.Aviakompaniya uchuvchilari uchun amal qiladigan mehnat qonunlariga ko'ra, "yo'q" ovoziga qaramay, kasaba uyushmasiga qisqa muddatda ish tashlashga ruxsat berilmaydi.Ammo bu cheklovlar UPS yuk mashinalariga taalluqli emas.
12. Teamsters kasaba uyushmasi shartnomaning besh yillik muddati davomida UPSga qo'shimcha 30 milliard dollarga tushishini aytdi.UPS smetaga izoh berishdan bosh tortdi, biroq 8 avgust kuni ikkinchi chorakdagi daromadlar haqida hisobot berganida xarajatlar smetasini batafsil bayon etishini aytdi.
Yuborilgan vaqt: 2023 yil 04-avgust